Tazminat

Kamu görevlilerinin maaşlarını oluşturan unsurlar yalnızca taban ücretle sınırlı değildir. Görev yapılan kurum, unvan, sorumluluk düzeyi, risk ve çalışma koşulları gibi etkenlere bağlı olarak kamu çalışanlarına ek tazminat adı altında çeşitli ödemeler yapılır. 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, hem mevcut tazminat oranlarında artış getirmiş hem de bazı meslek gruplarına yeni ek tazminat hakları … Daha fazla

Kamu çalışanlarına sağlanan sosyal haklar arasında yer alan sosyal denge tazminatı, çalışanların ekonomik koşullar karşısında alım gücünü korumayı amaçlayan önemli bir ek ödemedir. Özellikle belediyeler ve yerel yönetimlerde görev yapan memurlara verilen bu tazminat, çalışanların yaşam standartlarını yükseltmek ve kurumlar arasında gelir adaletini sağlamak için uygulanmaktadır. 2025 yılı itibarıyla sosyal denge tazminatında bazı yeni düzenlemeler … Daha fazla

Sendikalar, çalışanların ortak ekonomik, sosyal ve mesleki çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulan örgütlerdir. Kamu çalışanları için sendikalar, iş güvencesinden maaş artışına, izin haklarından çalışma koşullarının iyileştirilmesine kadar geniş bir yelpazede önemli roller üstlenir. 2025 yılı itibarıyla kamu çalışanlarının sendikal hakları daha da güçlendirilmiş ve sendika üyeliği, çalışanlar için önemli avantajlar sunmaya devam etmiştir. Sendika … Daha fazla