Yeni Atanan Memur Hangi Belgeleri Hazırlamalı sorusu, kamuya ilk kez yerleşen adayların yerleştirme sonuçları açıklandıktan sonra en çok merak ettiği ve hata yapma riski en yüksek konuların başında gelir. Atama süreci yalnızca KPSS ve tercih aşamasında bitmez; aksine yerleştirme sonrası başlayan belge hazırlama ve teslim süreci, atamanın fiilen geçerli olabilmesi için kritik öneme sahiptir. İstenen … Daha fazla
Kamu İş İlanları Nereden Takip Edilir sorusu, kamu sektöründe çalışmak isteyen adayların en sık sorduğu ve doğru cevabı bilmediğinde ciddi fırsatların kaçırılabildiği bir konudur. Kamu kurumları personel alımlarını farklı kanallar üzerinden duyurur ve bu ilanların tamamını tek bir yerde görmek her zaman mümkün değildir. Bu nedenle adayların hangi kaynağın ne tür alımları yayımladığını bilmesi, düzenli … Daha fazla
Kamu Personelinde Tazminat Türleri Nelerdir sorusu, devlet memuru olarak çalışan ya da kamuya girmeyi planlayan kişilerin maaş bordrolarında en çok merak ettiği konuların başında gelir. Kamu personelinin aldığı maaş yalnızca temel aylıktan ibaret değildir. Tazminatlar, görev yapılan unvan, hizmet sınıfı, çalışma şartları ve sorumluluk düzeyine göre maaşa eklenen önemli gelir kalemleridir. Bu tazminatlar, hem aktif … Daha fazla
2026 Yılında Kamuya İlk Atama Süreci, kamu personeli olmayı hedefleyen adayların KPSS sürecinden başlayarak fiilen göreve başlamasına kadar geçen tüm resmi adımları kapsayan uzun ve dikkat gerektiren bir süreçtir. Kamuya ilk kez atanacak adaylar için bu süreç yalnızca bir sınav sonucundan ibaret değildir. KPSS puanının alınması, tercih döneminin doğru yönetilmesi, yerleştirme sonuçlarının açıklanması, güvenlik soruşturması, … Daha fazla
Emekli İkramiyesi Nedir sorusu, kamu personeli olarak çalışan ve emeklilik planı yapan herkesin mutlaka net şekilde öğrenmesi gereken temel konulardan biridir. Emekli ikramiyesi, devlet memuru statüsünde çalışan kişilerin emekli olduklarında, hizmet süreleri boyunca verdikleri emeğin karşılığı olarak toplu şekilde aldıkları bir ödemedir. Bu ödeme, emekli maaşından tamamen ayrı bir haktır ve çoğu zaman emeklilik kararında … Daha fazla
Kamu kurumlarında çalışma hayatının en büyük sorunlarından biri olan mobbing, yani psikolojik taciz; bir veya birkaç kişinin, bir diğer kişiye sistemli bir şekilde düşmanca ve etik dışı iletişim yönelterek onu psikolojik açıdan baskı altına almasıdır. Devlet memurları için mobbing, sadece motivasyon kaybı değil, aynı zamanda anayasal çalışma hakkının ve insan onurunun ihlali anlamına gelir. 657 … Daha fazla
Kamu görevlilerinin çalışma hayatı boyunca farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışmaları oldukça sık rastlanan bir durumdur. Bir devlet memuru, memuriyet hayatına başlamadan önce özel sektörde SSK’lı (4/A) çalışmış olabilir, kendi nam ve hesabına Bağ-Kur (4/B) kapsamında ticaret yapmış olabilir ya da askeri personel olarak görev ifa etmiş olabilir. Farklı statülerde geçen bu çalışma sürelerinin, … Daha fazla
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu görevlilerinin çalışma koşullarını düzenlerken aynı zamanda sosyal devlet ilkesi gereği çeşitli izin haklarını da güvence altına almıştır. Memurların sadece yıllık izinleri değil, hayatın olağan akışı içinde karşılaşabilecekleri özel durumlar için tanımlanmış mazeret, süt ve refakat izinleri de bulunmaktadır. Bu izin haklarının hangi şartlarda kullanılacağı, süreleri ve idarenin bu konudaki … Daha fazla
Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan devlet memurları için kariyer planlamasının en önemli aşamalarından biri Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde düzenlenen bu sınavlar, personelin daha üst sorumluluk gerektiren kadrolara atanmasını sağlar. Ancak bu süreç, sadece mevzuat bilmekle değil, doğru bir strateji ve sistemli bir … Daha fazla
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu hizmetlerinin sürekliliğini ve kalitesini korumak amacıyla devlet memurlarının uyması gereken kuralları, ödevleri ve sorumlulukları titizlikle belirlemiştir. Bu kuralların ihlali durumunda devreye giren disiplin hukuku, hem kamu düzenini korumayı amaçlar hem de memura karşı yapılabilecek keyfi uygulamaların önüne geçmek için belirli yasal sınırlar çizer. Bir devlet memuru için disiplin soruşturması, … Daha fazla