memur

Engelli Kamu Personeli Hakları ve Çalışma Şartları Nelerdir sorusu, kamu kurumlarında görev yapan veya kamuya atanmayı hedefleyen engelli bireyler açısından büyük önem taşır. Türkiye’de kamu istihdam sisteminde engelli bireylerin çalışma hayatına katılımını destekleyen özel düzenlemeler bulunmaktadır. Bu düzenlemeler hem işe giriş sürecinde hem de çalışma hayatı boyunca çeşitli haklar ve korumalar sağlar. Engelli kamu personelinin … Daha fazla

4B Sözleşmeli Personel Hakları Nelerdir Kadroya Geçiş Şartları sorusu, kamu kurumlarında sözleşmeli statüde çalışan personelin en çok merak ettiği konuların başında gelir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personel, kadrolu memurlardan farklı bir hukuki statüye sahiptir. Bu statü; çalışma süresi, iş güvencesi, izin hakları ve kadroya geçiş süreçleri bakımından belirli … Daha fazla

Kamu kurumlarında çalışma hayatının en büyük sorunlarından biri olan mobbing, yani psikolojik taciz; bir veya birkaç kişinin, bir diğer kişiye sistemli bir şekilde düşmanca ve etik dışı iletişim yönelterek onu psikolojik açıdan baskı altına almasıdır. Devlet memurları için mobbing, sadece motivasyon kaybı değil, aynı zamanda anayasal çalışma hakkının ve insan onurunun ihlali anlamına gelir. 657 … Daha fazla

Kamu görevlilerinin çalışma hayatı boyunca farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışmaları oldukça sık rastlanan bir durumdur. Bir devlet memuru, memuriyet hayatına başlamadan önce özel sektörde SSK’lı (4/A) çalışmış olabilir, kendi nam ve hesabına Bağ-Kur (4/B) kapsamında ticaret yapmış olabilir ya da askeri personel olarak görev ifa etmiş olabilir. Farklı statülerde geçen bu çalışma sürelerinin, … Daha fazla

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu görevlilerinin çalışma koşullarını düzenlerken aynı zamanda sosyal devlet ilkesi gereği çeşitli izin haklarını da güvence altına almıştır. Memurların sadece yıllık izinleri değil, hayatın olağan akışı içinde karşılaşabilecekleri özel durumlar için tanımlanmış mazeret, süt ve refakat izinleri de bulunmaktadır. Bu izin haklarının hangi şartlarda kullanılacağı, süreleri ve idarenin bu konudaki … Daha fazla

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu hizmetlerinin sürekliliğini ve kalitesini korumak amacıyla devlet memurlarının uyması gereken kuralları, ödevleri ve sorumlulukları titizlikle belirlemiştir. Bu kuralların ihlali durumunda devreye giren disiplin hukuku, hem kamu düzenini korumayı amaçlar hem de memura karşı yapılabilecek keyfi uygulamaların önüne geçmek için belirli yasal sınırlar çizer. Bir devlet memuru için disiplin soruşturması, … Daha fazla