Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Şartları 2025

Sözleşmeli Personel Kadroya Geçiş Şartları 2025

Türkiye’de kamu kurumlarında görev yapan binlerce sözleşmeli personel için kadroya geçiş uzun yıllardır en önemli beklentilerden biridir. Özellikle 2023 yılında başlayan kapsamlı kadro reformu sonrasında, sözleşmeli personel ile kadrolu memur arasındaki farkların azaltılması hedeflenmiştir. 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemelerle, birçok sözleşmeli çalışanın kadroya geçişine olanak sağlanmış ve kalıcı istihdam sistemi güçlendirilmiştir. Sözleşmeli Personel … Daha fazla

Kamu Görevlilerine Verilen Ek Tazminatlar Ve Yeni Düzenlemeler

Kamu Görevlilerine Verilen Ek Tazminatlar Ve Yeni Düzenlemeler

Kamu görevlilerinin maaşlarını oluşturan unsurlar yalnızca taban ücretle sınırlı değildir. Görev yapılan kurum, unvan, sorumluluk düzeyi, risk ve çalışma koşulları gibi etkenlere bağlı olarak kamu çalışanlarına ek tazminat adı altında çeşitli ödemeler yapılır. 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, hem mevcut tazminat oranlarında artış getirmiş hem de bazı meslek gruplarına yeni ek tazminat hakları … Daha fazla

Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişinde Yeni Gelişmeler

Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişinde Yeni Gelişmeler

Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci, Türkiye’de son on yılın en önemli istihdam reformlarından biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle kamu kurum ve kuruluşlarında uzun yıllar taşeron firmalar aracılığıyla çalışan işçilerin kadroya alınması, iş güvencesi ve sosyal haklar açısından büyük bir dönüşüm yaratmıştır. Ancak halen bazı kesimler bu düzenlemeden yararlanamamış, bu da “taşeron işçilerin kadroya geçişinde yeni … Daha fazla

Belediye Şirket İşçileri İçin Kadro Düzenlemesi Beklentisi

Belediye Şirket İşçileri İçin Kadro Düzenlemesi Beklentisi

Belediye şirketlerinde çalışan işçiler, son yıllarda kamu gündeminde en çok konuşulan konuların başında gelmektedir. Özellikle 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşeron işçilerin kadroya alınmasının ardından, belediye şirketlerinde çalışanlar bu düzenlemenin dışında kalmıştır. Bu durum, belediye şirket işçileri için uzun süredir devam eden bir kadro beklentisini beraberinde getirmiştir. 2025 yılı itibarıyla belediye işçileri, kadro … Daha fazla

Memurlar İçin Babalık ve Doğum İzni Kaç Gün Oldu

Memurlar İçin Babalık ve Doğum İzni Kaç Gün Oldu

Memurlar için doğum ve babalık izni, kamu çalışanlarının aile yaşamı ile iş hayatını dengelemesini sağlayan en önemli sosyal haklardan biridir. 2025 yılı itibarıyla yapılan yeni düzenlemelerle hem anne hem baba memurların doğum sonrası izin sürelerinde değişiklik yapılmıştır. Bu düzenlemeler, kamu çalışanlarının ebeveynlik sorumluluklarını daha rahat yerine getirebilmeleri için önemli bir adım olarak görülmektedir. Doğum İzni … Daha fazla

Kamu Çalışanlarına Verilen Sosyal Denge Tazminatı Nedir

Kamu Çalışanlarına Verilen Sosyal Denge Tazminatı Nedir

Kamu çalışanlarına sağlanan sosyal haklar arasında yer alan sosyal denge tazminatı, çalışanların ekonomik koşullar karşısında alım gücünü korumayı amaçlayan önemli bir ek ödemedir. Özellikle belediyeler ve yerel yönetimlerde görev yapan memurlara verilen bu tazminat, çalışanların yaşam standartlarını yükseltmek ve kurumlar arasında gelir adaletini sağlamak için uygulanmaktadır. 2025 yılı itibarıyla sosyal denge tazminatında bazı yeni düzenlemeler … Daha fazla

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Son Gelişmeler

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Son Gelişmeler

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT), Türkiye’de sosyal güvenlik alanında uzun yıllardır en çok tartışılan başlıklardan biridir. 1999 yılında yürürlüğe giren yasa ile emeklilik için sadece prim gününü ve hizmet yılını doldurmak yeterli olmaktan çıkmış, yaş şartı da eklenmiştir. Bu değişiklik, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan yüzbinlerce çalışanın mağduriyet yaşamasına neden olmuştur. Bu kişiler, prim gününü … Daha fazla

Sendika Nedir? Kamu Çalışanları İçin Avantajları Nelerdir?

Sendika Nedir? Kamu Çalışanları İçin Avantajları Nelerdir?

Sendikalar, çalışanların ortak ekonomik, sosyal ve mesleki çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulan örgütlerdir. Kamu çalışanları için sendikalar, iş güvencesinden maaş artışına, izin haklarından çalışma koşullarının iyileştirilmesine kadar geniş bir yelpazede önemli roller üstlenir. 2025 yılı itibarıyla kamu çalışanlarının sendikal hakları daha da güçlendirilmiş ve sendika üyeliği, çalışanlar için önemli avantajlar sunmaya devam etmiştir. Sendika … Daha fazla

Kamu Çalışanlarının Özlük Haklarında 2025 Düzenlemeleri

Kamu Çalışanlarının Özlük Haklarında 2025 Düzenlemeleri

Kamu çalışanlarının özlük hakları, maaşlarından izinlerine, sosyal yardımlarından emeklilik koşullarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. 2025 yılıyla birlikte kamu personelinin özlük haklarını ilgilendiren önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu düzenlemeler, memurların hem çalışma koşullarını hem de ekonomik durumlarını doğrudan etkilemektedir. Aşağıda 2025 yılı itibarıyla öne çıkan düzenlemeler detaylı şekilde ele alınmıştır. Maaş Artışları ve Enflasyon Farkı 2025 … Daha fazla